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Gestão Institucional

Gestão Institucional

Departamentos

Nos termos do Art.º 8 funcionam três Departamentos de apoio à Direcção do Instituto na gestão e organização do mesmo. Cada Departamento, na dependência orgânica de um membro da Direcção, tem competências próprias. Regulamento Geral, Art.º 13.

Departamento Administrativo e Financeiro

Drª. Sónia Ângelo

– Responsabilidade técnica do tratamento contabilístico, fornecendo toda a informação necessária;

– Orientação na elaboração do plano e orçamento anuais, controlar a sua execução e propor à Direcção do Instituto S. João de Deus medidas correctivas para os desvios;

– Implementar e controlar a Central de Compras para todo o Instituto S. João de Deus;

– Proceder a auditorias internas ou supervisionar as externas.

Departamento de Recursos Humanos

Drª. Anabela Rodrigues

– Propor à Direcção do Instituto normas e políticas de Gestão de Recursos Humanos, apoiar tecnicamente e garantir a sua implementação;

– Coordenar a gestão dos Recursos Humanos, apoiar a gestão dos recursos Humanos, nas diferentes vertentes: Recrutamento, Formação, Avaliação de desempenho, gestão técnico-administrativa e Relações Laborais;

– Elaborar orçamentos de encargos com o pessoal, bem como, analisar os indicadores de Gestão de Recursos Humanos.

Departamento Clínico e Técnico-Assistencial

Dr. Vitor Cotovio

Este Departamento tem como função elaborar e propor à Direcção do Instituto S. João de Deus as linhas orientadoras da acção clínica e assistencial e de Reabilitação Psicossocial em conformidade com os modelos actuais de intervenção em Psiquiatria e Saúde Mental e de acordo com os Princípios da Ordem Hospitaleira de São João de Deus, que se concretizam nos Planos de Actividades adaptados à realidade de cada centro assistencial.

Assessorias

Em apoio à ação do Instituto, e dependentes da sua Direção, funcionam as Assessorias. Regulamento Geral, Art.º 14. Deste modo, funcionam as seguintes Assessorias:

Pastoral da Saúde e Animação

Doutora Susana Queiroga
Planifica, acompanha e pretende fomentar, de uma forma mais estruturada, o trabalho de pastoral de saúde e ação de animação. A centralização deste serviço de pastoral da saúde e animação existe para motivar e coordenar toda a ação desenvolvida, dentro da filosofia e carisma hospitaleiros.

Equipamentos, Obras e Segurança

Arq. Gonçalo Castelo Branco
Planeamento e acompanhamento das construções com atenção especial para as opções de segurança adequadas às instalações.

Apoio Jurídico e Contencioso

Drª. Dália Palma
Estudo e parecer das situações jurídicas enquadradas com o objecto do Instituto.

Organização Farmacêutica

Drª. Maria João Monteiro
Assume a coordenação da política de Farmácia do Instituto e a responsabilidade pelos serviços de Farmácia, bem como pela conservação e distribuição dos medicamentos.

Assessoria de Enfermagem

Enf. Carlos Manuel Lopes Vieira
1-Elaborar e propor à Direção do Instituto as linhas orientadoras para o exercício da Enfermagem, face aos desafios que forem surgindo no âmbito de todas e cada uma das valências da ação do Instituto, na medida em que o exercício da Enfermagem seja requerido para o legal funcionamento integral das mesmas, sempre segundo os princípios e valores da Ordem Hospitaleira de S. João de Deus.

2-Elaborar e propor à Direção do Instituto critérios de uniformização em relação à estrutura organizativa e de funcionamento, no âmbito da Enfermagem, de acordo com as especialidades de cada Estabelecimento.

Núcleos

Núcleo de Formação

1) Planear a formação sobre a instituição nos seus princípios e valores e delinear, propor e acompanhar a formação técnica, aos vários níveis, sob a Direção do Instituto.

2) Elaborar o plano de formação do Instituto, auditorias internas, e acompanhar a sua implementação a nível local.

3) Garantir a continuidade do Instituto S. João de Deus como entidade formadora acreditada.

Gabinete de Imagem

1) Estudar os vários aspectos que se prendem com a imagem e marca da Instituição, quer gráficos quer de uniformização na apresentação das referências da mesma e propor à Direção os modos da sua concretização para decisão.

2) Manter atualizado o sitio da página da Internet, referente à Instituição, com dados fornecidos pela Secretaria da Província Portuguesa da Ordem Hospitaleira de S. João de Deus.

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